Понятие О Лидерстве, Власти И Стиле Управления

Сотрудники сами выстраивают рабочие отношения и собственные процессы, а лидер равен остальным. Его задачи сводятся к тайм-менеджменту, советам, управлению головными процессами. С лидером-демократом команда может участвовать в обсуждении организационных вопросов и влиять на решения лидера. наблюдения в ежедневном формате, существуют специализированные анкеты и называемые теориями мотивации. При этих многочисленных обязанностях руководителю приходится контролировать работу других…